Una app-joc i un llibre per a escoles guanyen l’Innobus 2018

Una app-joc i un llibre per a escoles guanyen l’Innobus 2018

1er_Premi_Innobus18_1280x720El programa Innobus 2018 ha arribat al final del trajecte. Els dos projectes guanyadors responen, curiosament, al mateix repte, plantejat per Aigües de Barcelona: Aigua, ciutat i persones.

L’equip guanyador, format per Sonia López, Daniel Abellan, Marc Cabezas i Irene Fernández ha presentat l’app-joc Dropo. A través d’un sistema de beacons el joc permet recol·lectar personatges mentre es van responent preguntes relacionades amb aigua, medi ambient i gestió de residus. El premi, que compta amb la col·laboració de BMW Premium i Talent Factory,  és un viatge a Brussel·les amb visita al Parlament Europeu. A més, durant la jornada final, s’ha sabut que la resta d’innobusers, si ho volen, podran acompanyar-los a la capital europea a primers de juny.

El segon premi ha estat per un llibre infantil per a escoles, que han presentat Irene Fernández, Jordi Furnells, Núria Guerri i Irene Puente, que podran optar a una col·laboració empresarial durant 3 mesos.

L’Innobus 2019 potser comptarà amb una app informativa, gràcies a la iniciativa d’un grup de participants

A més dels reptes plantejats per les empreses, un grup d’innobusers n’ha preparat un altre, que han presentat fora de concurs: una aplicació informativa de cara a l’organització de l’Innobus 2019. L’Àrea Metropolitana de Barcelona ja els ha demanat un pressupost per valorar si es pot fer. La pròxima edició, doncs, ha començat a rodar.

L’Innobus 2018 és metropolità

L’Innobus 2018 és metropolità

Innobus_Familia_dia1_notiweb_talladaL’Innobus 2018 ja ha començat a rodar. La ruta, de més de dues setmanes, ha passat per diversos punts de l’Àrea Metropolitana de Barcelona visitant empreses punteres en l’àmbit de la innovació i la tecnologia.

Joves de diversos perfils han pujat a l’Innobus per conèixer d’aprop el teixit productiu i la innovació empresarial. Durant dues setmanes han conegut empreses, s’han inspirat, han debatut i han acceptat els reptes que se’ls han plantejat. El programa està pensat per donar visibilitat a aquest grup de nois i noies, amb estudis universitaris acabats, que necessiten que se’ls obrin portes. Tenen el talent, només necessiten fer-lo visible. I l’Innobus és una bona oportunitat per treballar en equip i fer valer tots els seus coneixements i les seves aptituds. S’han triat perfils molt diversos, precisament per garantir aquest intercanvi d’idees: enginyeria biomèdica, dret, ciència i tecnologia dels aliments, periodisme, publicitat i relacions públiques, ciències polítiques, filologia anglesa, administració d’empreses, enginyeria de camins, ciències empresarials i màrqueting, psicologia, ciències ambientals, economia, enginyeria informàtica, enginyeria electrònica, sociologia, enginyeria telemàtica, enginyeria tèxtil, comunicació audiovisual, màrqueting digital, història de l’art o comerç internacional són les disciplines d’aquests joves amb iniciativa que participen a la tercera edició del programa,

El viatge

La primera etapa del programa és un viatge de dues setmanes en l’autobús de la innovació. Els innobusers reben sessions inspiradores per part dels responsables d’algunes de les empreses més innovadores del territori. I, a més, hi ha reptes per resoldre.

  • Dia 1. Citilab, Dedalo Studio i Inbesters. Aquesta última empresa els anima a trobar la manera que el públic jove s’animi a fer inversions econòmiques.
  • Dia 2. Àrea Metropolitana de Barcelona i Port de Barcelona. El repte que els planteja la instal·lació portuària té a veure amb la creació d’un clúster de coneixement marí.
  • Dia 3. Badalona Lab. Aquest fab lab demana als joves com fer per dinamitzar aquest espai perquè sigui sostenible i escalable.
  • Dia 4. Aigües de Barcelona. El repte té a veure amb la relació entre la ciutat, les persones i l’aigua.
  • Dia 5. Eurecat. Amb visita a la Fira Advanced Factories.
  • Dia 6. ESA-Bic, incubadora d’empreses de l’Agència Espacial Europea, Tinkerers Lab, taller de fabricació digital, i CaixaBank. L’entitat financera demana com es poden vincular les oficines bancàries tradicionals amb les ciutats intel·ligents.
  • Dia 7. Almirall. Aquests laboratoris volen posar en valor l’estalvi energètic
  • Dia 8. TAI, desenvolupament i implantació de software industrial. Amb el repte que presenten a l’Innobus volen saber com la realitat augmentada pot ajudar als operaris de producció.
  • Dia 9. Innovae, és una empresa que desenvolupa solucions basades en la realitat augmentada i també presenta un repte en aquesta línea: com socialitzar aquesta tecnologia
  • Dia 10. Bayer. La multinacional farmacèutica centra la seva participació en la divisió agro i demana als innobusers com apropar a l’agricultor les eines digitals de Bayer.
  • Dia 11. El viatge es tanca a la seu de BMW Barcelona Premium, amb una presentació a càrrec de Talent Factory.
Fase final

Un cop recollits tots els reptes, la següent fase és una acceleradora de reptes. Els joves han de formar grups segons els interessos i es comença a treballar, juntament amb els responsables de les empreses i mentors, en el desenvolupament dels projectes. Són un seguit de matins on cal posar sobre el paper el que, al principi, només eren idees. I fer-les viables i atractives. Tot plegat es presenta en la jornada final, el 24 d’abril, amb la presència de tots els innobusers i totes les empreses. Allà és on els i les joves han de mostrar el seu talent i fer visibles les seves capacitats.  Per això poden lliurar el seu currículum vitae i parlar, directament, amb les persones responsables de les empreses.

Premis

A més de l’oportunitat d’aquest contacte directe amb les empreses, els joves participants també tenen la possibilitat d’obtenir una col·laboració empresarial, becada per l’AMB. A més, l’equip guanyador viatjarà a Brussel·les per conèixer centres d’innovació tecnològica. Un viatge patrocinat per BMW Barcelona Premium, de la mà de Talent Factory. Els projectes finalistes també podran fer una presentació al Saló Biz Barcelona, a finals del mes de maig.

Les empreses necessiten talent jove. I viatja a l’Innobus

Presentació innobus a empreses del territori. Innovació. Innobaix

Presentació innobus a empreses del territori

L’Innobus metropolità està a punt de posar-se en marxa. El projecte de captació de talent universitari que va engegar Innobaix fa dos anys es converteix ara en metropolità, gràcies a la implicació de l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Això vol dir que hi participaran joves i empreses de tot l’entorn de la capital catalana. Les empreses poden implicar-s’hi llançant un repte o acollint la visita del Bus de la Innovació.

Innobaix i l’Àrea Metropolitana de Barcelona posen en marxa la tercera edició de l’Innobus, l’autobús de la innovació en el que viatgen joves amb formació universitària que tenen l’oportunitat de conèixer empreses capdavanteres en el camp de la innovació. El projecte és un benefici tant pels universitaris, que poden fer visible el seu talent entre els directius de les empreses participants, com per les mateixes empreses, que poden captar nous perfils professionals. Fins ara l’Innobus era un, però enguany en seran dos, ja que el projecte creix amb la idea d’implicar 80 joves de qualsevol dels 36 municipis de l’àrea metropolitana.

El bus es posarà en marxa la segona setmana de març i durant 11 dies farà un recorregut per les diferents empreses participants, que poden ser un màxim de 18. Hi ha dues modalitats. D’una banda les empreses col·laboradores, que ensenyen les seves instal·lacions i ofereixen una sessió inspiradora als viatgers. De l’altra hi ha les empreses que, a més, també els llancen un repte que els joves han de resoldre.

Després del viatge de dues setmanes, hi ha programades tres setmanes més d’acceleració. Els joves, per equips o individualment, trobaran respostes als reptes i plantejaran projectes i prototips que es presentaran en la final del dia 24 d’abril. Aquell dia tindran la gran oportunitat de fer visible el seu talent i, alhora, podran portar el seu currículum i fer-lo arribar a les empreses que més s’adaptin a les seves capacitats i il·lusions.

A més, al final del programa, hi haurà tres accions per motivar, encara més, la participació dels joves i de les empreses. D’una banda, un primer premi que farà possible que una empresa pugui acollir durant un període mínim de 2 mesos una persona o un equip per poder desenvolupar la idea amb l’acompanyament adequat. Un altre premi serà un viatge a Brussel·les, on es visitarà un dels centres d’innovació més punters d’Europa. I finalment, diversos projectes guanyadors també podran presentar-se en el marc del saló Biz Barcelona.

Algunes de les empreses participants d’edicions anteriors repeteixen enguany pels bons resultats obtinguts. AvantGrup, l’empresa de mobilitat que cedeix els autobusos, ha posat en marxa una aplicació que permet organitzar rutes a demanda, un projecte que ha nascut fruit del repte que van plantejar durant la primera edició del programa. L’aplicació ha necessitat gairebé dos anys per implementar-se però finalment va veure la llum el passat mes de setembre. Bayer, Port de Barcelona, Almirall i Aigües de Barcelona també repeteixen perquè no volen deixar d’estar en contacte amb aquests joves que poden aportar visions i solucions imaginatives a problemes reals. Però també hi ha noves incorporacions, en part gràcies a l’ampliació territorial del programa.

Empreses participants confirmades

Empreses que presenten reptes:

  • Bayer
  • Port de Barcelona
  • Aigües de Barcelona
  • CaixaBank
  • Almirall
  • Inbesters
  • TAI, Tecnologías aplicadas a la información
  • Innovae augmented reality agency
  • HP
  • BDN Lab

Empreses que es visiten, però no llancen repte:

  • Avant Grup
  • Acceleradora ESA-BIC Barcelona
  • Tinkerers Lab
  • Citilab
  • Dédalo Studio
  • Eurecat
  • BMW Barcelona Premium

En l’edició d’enguany també hi participa com a col·laboradora l’empresa Talent Factory.

El 15 de febrer es farà una jornada de presentació per a universitaris que vulguin pujar a l’autobús.

 

Sessions informatives Innobus 2018

Sessions informatives Innobus 2018

Innobus17_Portde-Barcelona_1280x720

L’Innobus es posarà en marxa en poques setmanes. Hi pujaran joves postuniversitaris amb competències emprenedores que tindran ocasió d’entrar en contacte directe amb l’ecosistema empresarial de l’àrea metropolitana. El 7 de febrer hi haurà una sessió informativa per a les empreses participants. El dia 15 la sessió és per als joves que vulguin pujar al bus. 

L’objectiu de l’Innobus és ajudar als participants universitaris a fer aflorar el seu talent amb les respostes dels reptes i, al mateix temps, propiciar trobades amb les empreses del territori, que podran captar noves idees i talent. El programa està obert a persones amb estudis universitaris finalitzats que estiguin en situació d’atur o amb feines no relacionades amb la seva titulació.

L’Innobus es posarà en marxa el 12 de març i durant dues setmanes farà un recorregut pel territori tot visitant empreses d’alt impacte econòmic i innovador, que capacitaran els assistents amb una sessió inspiradora i formativa sobre una temàtica concreta. En acabar l’itinerari començarà la fase d’acceleració de reptes, que inclourà sessions de treball amb mentors i una presentació final de la idea o prototip davant d’un jurat format per les empreses i institucions participants. Pels participants, serà el moment de tenir un contacte directe amb directius i responsables de projectes, una oportunitat de donar-se a conèixer i lliurar-los el curriculum vitae. Les millors idees podran participar en el programa Start Up Training i gaudir d’una col·laboració empresarial becada per l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

Així serà l’Innobus 2018
  • Ruta:   En autobús per l’àrea metropolitana. Del 12 al 22 de març de 2018
  • Viatgers:   80 postuniversitaris
  • Parades:   10 empreses d’alt potencial tecnològic i innovador.
  • Sessions de Capacitació: 10 Matins de coneixement de les empreses i els seus reptes. Durant un mes  els participants disposaran dels espais del Citilab per treballar el seu projecte. 1 Matí de presentacions finals amb les empreses i esmorzar networking
  • Premis: Oportunitat de seguiment amb les empreses i lliurament de CV. Presentació en la sessió final del 24 d’abril davant  els representants de les empreses.  Possibilitat d’assistir a les sessions de formació al programa Start-up Training. Col·laboració empresarial becada (AMB)

Els joves que vulguin sumar-se a aquesta iniciativa han d’emplenar aquest formulari d’inscripció. Imprescindible portar el curriculum vitae actualitzat.

Els participants de l’Innobus generen més de 20 idees innovadores

Els participants de l’Innobus generen més de 20 idees innovadores

Presentacions innobus 2017_innobaix

L’Innobus 2017 ja ha acabat la ruta, però els projectes que n’han sorgit comencen ara un recorregut que podria acabar al mercat.

Després de 2 setmanes de viatge i 3 més de reunions creatives per grups, els projectes finals han vist la llum en una jornada de presentacions que ha comptat amb la presència de representants de les empreses que han plantejat els reptes i dels municipis de la comarca que hi han col·laborat.

Repte Aigües de Barcelona

La companyia d’aigües participa a l’Innobus per segon any consecutiu. En aquesta ocasió ha plantejat als universitaris un repte que té a veure amb els nous sistemes d’informació. L’empresa compta amb tota una xarxa d’antenes de telelectura i es plantejava com es pot aprofitar per donar-hi una aplicació social. I els participants van plantejar tres propostes diferents.

La Soledad Ortega, l’Alberto Domínguez i en Francesc Riera van pensar en aprofitar la xarxa per informar els conductors dels llocs per aparcar que hi ha lliures a la ciutat. Carles Rubio, Merche Mejía i Natalie Rückert van treballar en un sentit semblant, aprofitant la xarxa per connectar amb els diferents serveis de localització GPS i utilitzar-la per trobar persones perdudes i mascotes o per monitoritzar els moviments de maltractadors o delinqüents. La tercera proposta la van fer el grup format per Meritxell Viñas, José Manuel García, Minerva Vara, Miriam Arroyo i Rocío Duchén, que plantejaven un ús més centrat en la domòtica i el consum d’aigua, amb aplicacions com alertes d’excés de consum o incentius per minimitzar-lo.

Repte Port de Barcelona

Un dels problemes del Port de Barcelona és la recollida dels residus flotants a les aigües de la instal·lació. Ara mateix es recullen amb vaixells especials, però demanaven als universitaris de l’Innobus altres propostes.

En Raúl Garcia és especialista en gestió ambiental i va presentar una solució consistent en la instal·lació de contenidors transparents a les zones d’oci del Port, una manera d’ajudar a visualitzar les deixalles abans que acabin a l’aigua. En aquesta línia va treballar també el grup format per José Manuel García, Meritxell Viñas, David Morcuende, Daniel Guillen, Alexandra Olivella, Suguei Féliz, Miriam Arroyo i Rocío Duchén, que van presentar diferents propostes: papereres millorades, un canaló que pesca les deixalles abans de caure al mar, màquines de reciclatge amb incentius i una campanya de conscienciació destinada al públic que visita la zona portuària. Finalment, el grup format per Alberto Domínguez i Francesc Riera van proposar la instal·lació d’una xarxa de càmeres per localitzar les deixalles flotants d’una manera més precisa, la qual cosa facilitaria la tasca dels vaixells.

Repte Avant Grup

L’empresa de mobilitat Avant Grup, que és la que posa l’Innobus a disposició dels participants,  demanava propostes de mobilitat sostenible, i en va tenir dues. D’una banda, en Raúl García, l’Alexandra Olivella i la Grissel Zorrilla van proposar FlexiBus, un servei de transport públic més adaptat a les necessitats dels passatgers. D’altra banda, l’Alberto Domínguez i en Francesc Riera van pensar en aprofitar els viatges en que els autobusos van buits, ja sigui perquè van a recollir un grup o perquè tornen de portar-lo.

Repte Almirall

Els laboratoris Almirall, de Sant Andreu de la Barca, participàven per primer cop a l’Innobus i en el seu repte demanàven als participants idees d’ecopackaging per als productes farmacèutics. Van tenir dues respostes. La Soledad Ortega va pensar en eliminar les caixes dels xarops, presentar els comprimits en tub i no en blíster i, finalment, promoure la reutilització de les caixes amb bonificacions de cara al client. Per la seva banda, en Raúl García, la Sonia León, en Sergi López i en David Morcuende van estudiar el blister dels medicaments i van proposar una reordenació de la manera com es presenten els comprimits, a més d’una reducció dels estoigs i canvis de materials.

L’Innobus 2017 no acaba aquí. Algunes idees potser veuràn la llum en un futur no gaire llunyà.

Repte Bayer

L’empresa Bayer demanava als participants idees per fer més atractiu per als joves un producte multivitamínic. Va ser el repte amb més respostes. En Sergi López, en Joaquin Quiroga i la Sonia León proposaven patrocinar el concepte de ment inspiradora amb una campanya de xarxes socials a través d’influencers. En Marc Sola i la Natalie Rückert feien una proposta similar, una campanya de xarxes socials a través de branded content i participació d’influencers. La Suguei Féliz va centrar-se en fer present la marca en determinats esdeveniments on hi hagi el públic objectiu de la marca. Finalment, la Soledad Ortega va pensar més en una renovació del producte, convertint-lo en una beguda de perfil similar a les begudes energètiques.

Repte Gelabert

L’empresa Gelabert també participava a l’Innobus per primer cop i el repte era gros: trobar una segona vida per a les tones i tones de moqueta que es llencen després de cada fira. La resposta va venir del grup més nombrós del matí: Antonio Pérez, Carles Rubio, David Morcuende, Grissel Zorrilla, José Manuel García, Merche Mejía, Meritxell Viñas, Minerva Vara, Miriam Arroyo, Natalie Rückert, Raimon Ollé, Rocío Duchén i Sonia León. Tots ells es van plantejar la creació d’una cooperativa per aglutinar les seves diverses propostes de reciclatge: per a la indústria tèxtil, per a la construcció, moda, artesania, jardineria o decoració.

Repte Hemav

L’empresa de drons, ubicada al Campus UPC de Castelldefels, va demanar idees per netejar els vidres d’edificis alts amb drons. L’equip de Merche Mejía, Sergi López, Carles Rubio, José Manuel García, Antonio Pérez, David Morcuende i Raimón Ollé va treballar en el disseny d’un corró amb motor que es pugui adaptar als aparells d’Hemav, per netejar amb productes i materials específics.

Repte Sekg

Antonio Pérez, Marc  Solà, José Manuel  García i Grissel Zorrilla van treballar també en el repte de Sekg, una empresa que analitza les reaccions dels jugadors de videojocs per millorar l’experiència. Els participants a l’Innobus van proposar sistemes de control parental o altres d’anàlisi i tractament de persones afectades d’autisme, síndrome de Down o TDA-H.

La jornada de presentacions va ser llarga i molt profitosa. Els representants de les empreses van felicitar els participants per la seva implicació i per trobar respostes enginyoses als reptes plantejats. Algunes eren més factibles que altres però en alguns casos va haver-hi interès real per conèixer el projecte més a fons.

L’Innobus 2017, doncs, no acaba aquí. Algunes idees potser veuràn la llum en un futur no gaire llunyà.

L’Innobus ja està en ruta

L’Innobus ja està en ruta

Innobus17_1

Després de l’èxit de la primera edició, l’Innobus ha tornat a posar-se en marxa per fer un recorregut a través de les empreses més innovadores. Hi han pujat 30 universitaris, graduats en les disciplines més diverses.

Gràcies a la iniciativa d’Innobaix, els participants tenen l’oportunitat de conèixer com treballen les empreses i respondre als reptes que se’ls plantegen. L’objectiu és que puguin destacar i demostrar la seva vàlua per poder-se obrir un futur professional.

Un dels trets distintius d’aquesta promoció és el gran talent professional que acumulen els participants. Una gran majoria es van graduar ja fa temps i també n’hi ha que compten amb màsters, i això ho han valorat molt les empreses que han visitat. En Francesc, per exemple, és Enginyer de Telecomunicacions i té un Màster en Enginyeria Biomèdica. Va treballar durant dos anys a la indústria farmacèutica i veu aquest projecte com “una oportunitat per conèixer empreses a les que no m’hauria dirigit mai”. De l’Innobus no espera trobar feina, sino més aviat conèixer noves oportunitats que el poden ajudar a enfocar el seu futur professional.

La Natalie és graduada en Administració i Direcció d’Empreses i troba molt interessant que es fomenti, no tant el buscar feina, sino les ganes de crear coses noves. El seu objectiu és “trobar gent amb les mateixes inquietuds que jo i que em puguin ajudar, en un futur, a tirar endavant el meu propi projecte”.

En aquesta edició de l’Innobus, precisament, s’ha treballat a fons la cohesió entre els participants i per això, abans de començar la ruta, es van fer dinàmiques de grup que afavoriran la col·laboració durant el projecte i, possiblement, quan ja s’hagi acabat.

La ruta de l’Innobus 2017

La ruta de l’Innobus passa per 12 empreses pertanyents a sectors ben diversos. 8 d’aquestes empreses, a més, proposen reptes als participants, relacionats amb la naturalesa de la seva activitat.

La ruta va començar el 6 de març al Citilab, el centre per a la innovació social i digital de Cornellà. Avantgrup Sustainable Mobility Solutions, a més de fer possible la ruta a bord d’un dels seus autobusos, demana als participants que facin propostes de mobilitat sostenible. Bayer Hispania també els proposa un repte relacionat amb un dels productes d’aquesta multinacional: com fer de Beroccala una marca de multivitamines més atractiva pels joves. No és l’única farmacèutica que visita l’Innobus. La ruta també passa per Almirall, on els participants poden veure com es produeixen alguns dels medicaments de la marca. El repte: ecopackaging als envasats de productes farmacèutics i cosmètics. A Caixabank els viatgers coneixen el que a l’entitat bancària defineixen com l’oficina del futur. Al Port de Barcelona la ruta es fa a bord d’un vaixell, amb el qual han pogut veure un dels problemes a què s’enfronta aquesta instal·lació: els residus flotants. Els responsables del Port els han demanat idees per eliminar-los. I un altre residu és la moqueta firal, que no es reutilitza i que només té una vida útil de pocs dies. Els responsables de l’empresa Gelabert, que gestiona tots els residus que es deriven de les fires, els demanen què se’n pot fer. Agbar també participa a l’Innobus i demana als participants quins nous serveis es poden oferir a la ciutadania gràcies a la telelectura. El 16 de març la ruta acaba al campus del Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya, amb una visita a la incubadora ESA-BIC i algunes de les empreses que hi estan allotjades: Tinkerers Lab, laboratori de fabricació digital, Hemav, que treballa amb drons i que planteja el repte de com utilitzar-los per fer la neteja d’edificis alts, i SEKG, que analitza el comportament dels jugadors de videojocs i que demana com motivar-los perquè comparteixin les seves experiències de joc amb la comunitat.

Jornades de creació de projectes

Després d’acabar el recorregut el projecte encara la fase final amb una acceleradora de reptes, que s’allarga durant tres setmanes. Els joves han de fer equips segons les seves capacitats i interessos i es posen a treballar per donar resposta als reptes, amb l’ajuda de mentors professionals.

Finalment, el 7 d’abril es fa la jornada final de presentacions, on s’exposen els projectes i les idees que hagin sorgit davant els responsables de les empreses participants. Els joves, a més, tenen l’oportunitat de lliurar el seu curriculum i generar, així, un primer contacte professional que els pot ajudar en el seu futur laboral.