Connectar empreses, estudiants i centres formatius no és només una qüestió d'eficiència. És una manera de construir un ecosistema on tots els actors guanyen: les empreses troben els perfils que necessiten, l'alumnat accedeix a oportunitats reals al seu territori i els centres formatius poden planificar millor la inserció dels seus estudiants.
L'Acceleradora d'FP Dual, impulsada per l'Àrea Metropolitana de Barcelona és un projecte pilot que posa en pràctica aquesta idea als municipis del delta del Llobregat —Castelldefels, Gavà, el Prat de Llobregat, Sant Boi de Llobregat i Viladecans— amb un model dissenyat per ser escalable a altres zones de la metròpolis.
Per on es comença?
Participar en l'FP dual implica quatre passes: triar el règim que millor s'adapta a l'organització, participar en la selecció de l'aprenent, designar un tutor d'empresa i implicar-se en l'avaluació i la formació de l'alumnat. L'empresa ha d'estar homologada pel centre formatiu i complir la normativa de prevenció de riscos laborals vigent.
Modalitats:
Hi ha dues modalitats d'FP dual. El règim general preveu 515 hores de formació a l'empresa, sense remuneració obligatòria, i és el centre qui selecciona el candidat. El règim intensiu preveu 1.000 hores i inclou una beca o un contracte de formació en alternança, amb una retribució mínima de referència. En aquest cas, l'empresa tria entre els candidats preseleccionats pel centre. En tots dos casos cal donar l'aprenent d'alta a la Seguretat Social.
Quines titulacions poden ser duals?
La formació professional s'organitza en 24 famílies professionals. Les titulacions que poden tenir modalitat dual inclouen cicles formatius de grau mitjà i superior, FP bàsica i certificats professionals de nivell I, II i III. Els cursos d'especialització i la formació contínua queden fora d'aquesta modalitat.
Alta a la Seguretat Social
Independentment del règim triat, l'aprenent ha d'estar donat d'alta a la Seguretat Social abans d'incorporar-se a l'empresa. El cost mensual és d'aproximadament 10 euros. Els tràmits varien segons si es tracta de pràctiques no remunerades, pràctiques remunerades amb beca o contracte de formació en alternança, i cada opció requereix un codi de compte de cotització específic.
Tutoria
Cada aprenent ha de tenir un tutor assignat, que ha de ser personal propi de l'empresa. Les seves funcions inclouen acollir l'alumne, fer el seguiment del pla formatiu i participar en l'avaluació coordinadament amb el centre educatiu. En el cas de l'FP dual intensiva, el tutor ha de completar un curs d'habilitació bàsic de 12 hores. Les pimes i micropimes que no puguin assumir aquesta figura poden accedir a un tutor mancomunat proporcionat per un gremi o associació sectorial.
Descarrega't els fulletons informatius:
En cocreació amb:
